Z dniem 1 października 2024 roku weszła w życie nowa ustawa, która wprowadza istotne zmiany w procedurze doboru kandydatów do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Ustawa, podpisana przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę, ma na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz pozyskanie większej liczby kandydatów. W szczególności skupia się na absolwentach klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszach Policji. Nowe regulacje mają usprawnić proces rekrutacji i dostosować go do aktualnych potrzeb służby.
Wprowadzono szereg ułatwień, które mają na celu poprawę jakości kandydatów. Dla byłych policjantów, którzy powracają do służby, w szczególności zaledwie po 5 latach od opuszczenia Policji, wprowadzono uproszczoną procedurę kwalifikacyjną. Kandydaci będą mogli być zwolnieni z wielu standardowych etapów naboru, takich jak testy sprawnościowe czy badania psychologiczne, co znacznie przyspieszy cały proces. Dodatkowo, wprowadzono możliwość składania wniosków o mianowanie na stałe w przypadku wcześniej ubiegających się o służbę, co ułatwi ich powrót do munduru.
Nowa ustawa umożliwia również absolwentom oddziałów o profilu mundurowym przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego już w ostatnim roku nauki, co zwiększy ich szanse na szybkie podjęcie pracy w Policji. Również wprowadzono nowe rozwiązania dotyczące służby kontraktowej, pozwalające na zatrudnienie kandydatów z określonymi kwalifikacjami w różnych działach Policji. Zgodnie z planami, nowe przepisy mają na celu elastyczne dostosowywanie do tego, jak zmieniają się potrzeby kadrowe w Policji, co jest kluczowe dla zapewnienia jej sprawności w działaniu.
Źródło: Policja Goleniów
Oceń: Nowe zasady naboru do Policji – zmiany w procedurze kwalifikacyjnej
Zobacz Także
